職員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定します。

１．計画期間

令和２年４月１日～令和７年３月３１日までの５年間

２．内容

(1)目標１

計画期間内に院内保育施設（定員２１名）の利用者の増加を図り、子育て世代の職員が働きやすい環境づくりに努力する。
〈対策〉
産休・育休職員の職場復帰や育児と仕事の両立を支援する対策として、利用者の増加を目指し、院内グループウェア等を活用して、随時、利用者の募集をしていく。

(2)目標２

計画期間内に年次有給休暇の５日以上取得を促進し、取得率の向上を推進する。
〈対策〉 　　院内グループウェアを活用して職員に周知する。